В ходе личного приема за помощью к Бикинскому городскому прокурору обратился повар одной из сельских школ, который сообщил о незаконном отказе работодателя принять его на работу, несмотря на то, что работником было реализовано право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до истечения двухнедельного срока.

Установлено, что работодатель гарантированное законом право работника на отзыв заявления проигнорировал, сославшись на совершение им дисциплинарного проступка.

Служебное расследование обстоятельств, ставших основанием для отказа в восстановлении в прежней должности заявителя, не проводилось. Городской прокурор обратился в суд в интересах заявителя с требованием признать увольнение не законным.

Бикинский городской суд удовлетворил требования прокурора, отменил приказ об увольнении, взыскал в пользу гражданина заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

С 24 декабря 2021 года заявитель снова приступил к работе.

Решение суда в законную силу не вступило.